因多次將員工水杯扔進垃圾桶，寧夏一企業(yè)管理人員被員工投訴。8月23日，神華寧夏煤業(yè)集團有限責任公司煤制油分公司一名工作人員曝光此事，涉事人員管理方式簡單粗暴，已被通報批評，目前員工思想平穩(wěn)。
神華寧夏煤業(yè)集團有限責任公司煤制油分公司（以下簡稱“煤制油公司”）動力廠數(shù)名員工通過媒體曝光，工人們在高溫天氣下工作幾小時返回辦公室后，找不到自己的水杯。后來才知道是被單位某領導扔到垃圾桶，且這樣的事情不止出現(xiàn)過一次。
該廠員工提供的一段小視頻顯示，一名頭戴安全帽、身穿工作服的男子將桌子上的數(shù)十個水杯全扔到垃圾桶里。
8月23日下午，煤制油公司一名工作人員向澎湃新聞證實，扔員工水杯的領導為動力廠生產管理部副部長李榮慶，該廠已對李榮慶通報批評。
動力廠一名工作人員提供的一份《關于對李榮慶同志的考核處罰通報》顯示，該廠生產管理部提出就餐室的水杯等個人物品在非工作時間由個人回收保管，但部分員工無視此規(guī)定和要求，拒不回收保管。李榮慶在沒有經過上報請示的情況下，私自決定將拒不回收保管的個人水杯收集丟棄，管理方式簡單粗暴，導致員工產生不滿情緒，給動力廠的管理團隊造成惡劣影響。
通報顯示，經研究，決定對李榮慶提出通報批評，并在本月績效考評中進行考核。目前員工思想平穩(wěn)，未產生其它不利影響。
來源欣方圳廠家垃圾桶網:http://m.missquan.cn（轉載請保留）
